日本女市长休产假为何引发轩然大波

许多八幡市居民对35岁的川田以及她于5月宣布的这一决定表示祝贺。他们送来了诸如手工钩编的婴儿鞋和寓意吉祥的赏石等礼物。但在日本这个男权社会，一些人——尤其是男性——对此做出了愤怒的回应，称她不负责任，并指责她将个人生活置于选民之上。 「我似乎第一次真正意识到，依然存在著多么深的歧视，」怀孕六个月的川田上周在市长办公室接受采访时说道，房间内整齐地挂著历任男性前任市长的肖像。 川田 的决定引发了一场关于职场女性目前仍面临的 障碍 的全国性辩论——无论是在工厂车间、公司管理层还是在政府中。针对年轻母亲的歧视依然如此普遍，以至于日本甚至为此专门创造了一个词：matahara，即孕产骚扰。一些女性感到压力而避免休长产假，担心自己的职业生涯可能会受到影响。 尽管去年 高市早苗 当选 日本 首位女性首相 ， 创造了历史 ，在日本政府中，女性依然 凤毛麟角 。在地方层面上尤其如此。截至去年，在1740名地方市镇领导人中，女性占比不到4 %。 川田被一些官员、学者和活动人士誉为开拓者，他们表示她正在帮助将休产假这一观念正常化。 东京都品川区区长森泽恭子表示，鉴于人口急剧下降，让更多像川田这样的年轻母亲参与到公共生活中来对日本至关重要。 「作为社会，我们应该采取更多措施来支持育儿，」身为母亲的森泽说。「休假不应该成为新闻。」 当过社工和政治助手的川田早已习惯了挑战传统。 2023年，时年33岁的她成为首位当选为八幡市市长的女性，也是日本有史以来最年轻的女性市长。她接替了一位71岁的政治人士，承诺扩大针对儿童的医疗保健并促进旅游业。 今年得知自己怀孕后，她与幕僚讨论后决定在预产期（预计在9月中旬）前休假约两个月，在产后休假两个月。她安排了一名副手在她不在期间管理日常事务，不过她仍将参与重大决策。 随著怀孕的消息在全国媒体上 传开 ，她举行了一场 新闻发布会 来解释自己的决定。 「制度可以改变，但人不能改变，」她告诉记者。「我无法变成一个男人。」 这一声明在八幡市引起了轰动，这座靠近京都、有许多神道教神社和佛教寺庙的小镇一时间群情激荡。市长办公室收到了大约90条支持川田决定的信息，以及70条反对信息。 网路上爆发了一场激烈的辩论。其中发声最响亮的人之一是退役将领、民族主义政治人物田母神俊雄，他在X上写道，他对「公职人员休这么长的假感到非常难以接受」。 在接受采访时，田母神表示，他认为计划要孩子或休产假的女性应该避免竞选公职。 「与普通工作的人不同，可以说市长是不可替代的，」他说。「如果说『这是我的权利，所以我不管怎样都要竞选』——我觉得如果她们能克制自己、不这样做会更好。」 因遭到强烈抵制而暂停使用社群媒体的川田表示，受到田母神等人的「猛烈攻击」令人遗憾。 许多人站出来为川田辩护，称更多的女性参政将使日本受益。 全国性报纸《每日新闻》在 一篇社论 中指出：「日本需要创造一个让人人都能理所当然休这类假的 环境。」 在八幡市，居民们表示，他们为自己的市长树立了重视家庭的榜样感到自豪。一些人甚至鼓励她生更多的孩子。 近日，81岁的中村俊子（音）与朋友散步经过市长办公室外时回忆道，在她生孩子那个年代，产假是非常罕见的。她说川田正在协助树立一个榜样。 「日本的生育率很低，在担任公职的同时抚养孩子固然困难，但有许多人可以提供协助，」她说。「我希望他们能挺身而出，提供这种协助。」 在她的办公室里，川田表示她的目标是「创造一个让有才华的人——无论性别如何——都能在高层职位上展现自己的能力、不必牺牲其家庭生活的社会」。 她说，她希望自己能够激励更多的女性步入政坛。 「肯定会很难，但那是我们应该追求的目标，」她说。「政策制定将会比以前更好。」