携程集团将启动“无理由事假”管理实验
快讯摘要
携程集团宣布,将于2026年5月1日起,在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验。本次实验采用随机对照的研究方法。约6000名员工将被随机分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内,“实验组”员工可在现有各类带薪假期之外,额外获得每年累计最多45天的“无理由事假”额度。组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度...
快讯信息
- 快讯类型
- 突发事件
- 信息来源
- 华尔街见闻
- 当前状态
- 持续更新
- 更新时间
- 2026-07-04 09:30
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